営業まだ一年目【もう辞めたい…】

営業まだ一年目【もう辞めたい…】退職・転職を決意しなかった末路はやばい…

悩んでうずくまる。一年目の営業、激務で退職したい

イヤというほど実感しました。職場選びに失敗すると、辛い人生しか送れません。一年目の営業、疲れたから本当に辞めたい


一年目で営業が激務で辛い・しんどい・辞めたい…と思っている人へ。


売れない…また上司から詰められる…

こんな悩みはないですか?

  • 上司から理不尽にキレられる
  • 個別営業で門前払いされる
  • 先輩に好感触の案件を横取りされた
  • 職場の同僚のひがみが大変
  • 繁忙期の業務は毎日夜中561時まで続く

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司から嫌われ、先輩からも目を付けらる。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…って思ってたけど、もっと悪くなるんだな

自分が嫌になる。一年目の営業、激務すぎてもう辞める

まさかこれ以上悪くなるとは一年目の営業、限界を感じるので本当に辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日がなく37連勤を超える
  • 成果がでないと自分の給料から商材を買わされる
  • 客から相手にされず、上司からもフォローがなく、どうしようもないほど追い詰められる
  • 睡眠薬を飲まないと眠れなくなる
  • 体調不良が続き体重が激減する

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事どころじゃない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生楽しくない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職で人生再スタート

私はまだ何者でもないし、何にだってなれる。一年目の営業、つまらないので辞めたいと思う

我慢にも限界がある。転職しかない。一年目の営業、疲れたから辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境しだいで、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。一年目の営業、向いてないから本当に辞めたい

海ではライオンは溺れる、陸ではサメは泳げない。一年目の営業、合わないから今すぐ辞めたい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれてしまう。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





得意な場所であれば…。一年目の営業、辛いから今すぐ辞めたい

陸、地中、空、海、すべて適材適所。一年目の営業、向いてないのでマジで辞めたい


あなたがサメなら「海」で活躍すべき。
あなたがライオンなら「地上」で活躍すべき。
あなたがなら「空」で活躍すべき。
あなたがモグラなら「地面の中」で活躍すべき。

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける場所へ…。一年目の営業、パワハラがひどいので本当に辞めたい

自分が輝ける舞台を探そう。一年目の営業、緊張がすごくてもう辞める

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



この体験談、一見の価値あり

転職に成功した体験談。一年目の営業、疲れたのでとにかく辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきなのか?/一年目の営業職

いまだ確信を持てない。一年目の営業、しんどいので退職したい

本当に転職すべきなんだろうか?一年目の営業、無理だったので辞めるつもり


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職すれば解決するのか?幸せになれるのか?

一歩を踏み出せない。一年目の営業、ストレスがすごくてマジで辞めたい

失敗が怖くて転職に踏み出せない。一年目の営業、メンタルやられるのでマジで辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という方も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したならそうなってしまいます。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場について、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のままで幸せになることはできないの?

今の職場でうまくやっていく。一年目の営業、激務すぎて本当に辞めたい

辞めるのももったいない気がして…。一年目の営業、メンタルやられるので辞めるつもり


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られるって本当に可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも実現はとても難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

あまりに早すぎる。一年目の営業、無理だったので転職したい

退職には早すぎない?一年目の営業、ひどいので退職したい


転職する時期が早すぎる、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人がいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っているでしょうか?

そういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる番になる、それだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、きちんとした説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司に「退職します」は怖くて言えない

上司は常に怒鳴ってくる。一年目の営業、無理だったので退職したい

退職の意思を伝えるのが怖い。一年目の営業、地獄みたいでとにかく辞めたい


いつも怒っている威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事辞めます」って言うのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はとても多いです。
怖くて仕方がありませんから、そう思うのも無理はありません。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
今の職場に隠れて転職活動をして、すでに転職先が決まっている。

そんな状態なら、少しは勇気をもって上司に「退職します」と伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自分への信頼…自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧きます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めたあとで職場の人からバカにされる

悪意のある噂。一年目の営業、激務すぎて辞めたいと思う

ヒソヒソ陰口一年目の営業、疲れたのでもう辞めたい


辞めた職員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した日々を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



今転職したら、親や友達に「根性なし」と思われそう

情けないやつだと思われる。一年目の営業、辛いからもう辞める

根性なしって思われたくない。一年目の営業、嫌いなのでとにかく辞めたい


友達にバカにされる、尊敬されなくなる、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然!もっと早く辞めるべきだったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、いつかは
「あのとき転職したことは良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?転職先もひどかったら目も当てられない

当たりが出るかはずれが出るか。一年目の営業、底辺なので今すぐ辞めたい

はずれを引かないように一年目の営業、残業がきついのでとにかく辞めたい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い会社」である必要があります。

どの転職先に就職するかで、転職の成功と失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だからこそ今転職を考えているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許容範囲か、残業代は出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういう要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということ。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。



問題は「時間がない」こと

時間が足りない。一年目の営業、無理だったので今すぐ辞めたい

時間も心の余裕もありません一年目の営業、緊張がすごくて今すぐ辞めたい


転職するなら次の職場選びが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
働きながらだと時間がないから、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということ。


転職活動いつすればいいの・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、転職先を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、転職先を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

でも、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに言うと、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントは電話がうざいって噂がある。本当に良い転職先を見つけてくれるの?

電話とメールで鳴りっぱなし。一年目の営業、つらいのでとにかく辞めたい

本当に使う価値があるの?一年目の営業、売れないので本当に辞めたい


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな口コミもあるから心配になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望を全部満たしていないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「なかなか良い職場がない」
「転職したい求人がない」

…と不満を言うのは簡単です。
ですが、転職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場が提案されない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人だけで転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。一年目の営業、限界を感じるのでとにかく辞めたい

自分一人で転職活動?一年目の営業、辛いので辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間だけで、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の会社を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

しかも候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



転職エージェントは活用すべき。あとはどう見極めるかだけ

情報を整理する。一年目の営業、まさに地獄で転職したい

どのエージェントがいいの?一年目の営業、出来ないので退職したい


自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、限りなく難しい。

だから、転職エージェントは活用した方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットは数多くあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということになります。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。一年目の営業、緊張がすごくて辞めるつもり

5つのポイント。一年目の営業、残業がきついので辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つあります。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのがベター。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える確率が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。一年目の営業、きついからもう辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。一年目の営業、売上が厳しいから辞めるつもり


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットからチェック。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

人生を変えるなら今。一年目の営業、きついから退職したい

こんな人は是非

  • 職場選びに失敗した!転職で人生やり直したい
  • なるべく時間をかけずに良い転職先を見つけたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • 今の地獄のような職場からとにかく脱出したい
  • 自分に合った素敵な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクゼロ。転職エージェントを活用してみよう

無料なのがいいね。一年目の営業、合わないのでマジで辞めたい

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転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットがあります。


こんなメリットが得られます

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
充実する私生活。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





飛躍のときが、きた。一年目の営業、地獄みたいでもう辞める

青空にジャンプ。一年目の営業、やばいのでもう辞める

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 今より高い給料をもらい、さらに上がっていく
  • 残業は少な目で、サービス残業はゼロ
  • 有給休暇がとりやすく連休を自分で計画できる
  • 自分の能力が活かせる職場で、やる気も成績も高まる

しかも・・・
  • 顧客から感謝され、お礼の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • 上司が人柄も能力も尊敬できる人で自分のことを本気で心配してくれる
  • 常に学びのある環境で、自分が成長していくことを実感できる

さらに・・・
  • 夜寝る前も朝起きたときも、仕事に行くのが楽しみでウキウキする

こんな充実した職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
何もしないで状況が改善することはありえないので、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
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体験談/もっと早く転職すれば良かった〜

転職で定時に帰れるようになった。一年目の営業、辛いので辞めるつもり

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:絶対戻りたくない過去


<体験談>
【業種など】
女性・23歳
受付営業

【仕事内容】
不動産の営業担当、賃貸の契約、物件案内を主にしていました。

【大変だった体験談】
1年半ほど勤めていた会社が最悪でした。
仕事内容は不動産の賃貸営業担当をしていました。
ご予約、飛び込みのお客様に契約して頂く為に物件案内等するものです。
成績第一の会社で上下関係が厳しく、入社した後に大変なことに気が付きました。
不満に思っていたのは当時の店長や専務等、役職付きの上司です。
まず賃貸契約に当日契約をさせなければならなく、お客様が契約しないといっても、ほぼ車内や物件に監禁状態で契約をお願いしなければならなく、帰りたいと報告しても話も聞いてもらえず、報告電話を切られる、それによって後日入るクレームはすべて担当スタッフに丸投げ、ストレスばかりでした。
勤務時間も早朝6時から終電近い時間でお客様次第で休憩なしの日もあります。
当時20代前半でしたが、そういったストレスからストレス性胃腸炎にかかりました。
当時それで休暇を取り復帰した際にはサボりだと言われ避けられ休んでいた期間の仕事を大量に残されておりました。
辞表も提出しても受け取ってもらえずやめるまで半年はかかり。
給料も安く、今思い返してもブラックな職場だったと思います。




注目の体験談。一年目の営業、向いてないので本当に辞めたい

転職して幸せに成功した。一年目の営業、合わないからマジで辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。